Après un briefing efficace, les jeunes ont enchainé des simulations d’entretiens d’une quinzaine de minutes avec les recruteurs. Les volontaires de la section 1 ont été félicités pour leur posture et leur attitude très professionnelle devant les chefs d’entreprise mobilisés pour l’occasion. C’était pourtant, pour certains, une grande première ! La « pression » était bien présente en amont mais le retour positif a récompensé la capacité d’adaptation de nos jeunes. Sur place, des CV ont été échangés, des contacts également avec les agents de l’EPIDE pour potentiellement accueillir certains partenaires dans nos locaux et permettre des visites d’entreprise.
